メッセージ1

やる気のある元気な方、これから挑戦して資格をとって頑張っていきたい方を応援します。また、すでに資格を持っていて現場を管理できる方も大募集中です。
日本では土木に就職する人が少なく、それを補うためにベトナムまで行ってきました。７、８人の中から面接をして、ご両親にもお会いし責任をもって実習生を採用しています。
社員は全員家族と思って、アットホームな雰囲気を作り仕事をしています。

事務や経理、CADなどのデスクワークについては、在宅で子育て中のお母さん方や、1日は無理でもパートタイムでリモートワークでもできるように考えていきたいです。
人材については、現場では向上心を持って自分で進んでやってくれる方がいいなと思います。
三正建設は大きな会社とは違った、アットホームな魅力がある会社です。なんでも気軽に相談してください。

大学を卒業し3年間は別の会社で働いていましたが、父の力になってほしいとのことで、家業である三正建設へ入社しました。
日本では少子高齢化問題からどの企業でも人手不足は深刻ですが、土木はそのなかでも特に人材が集まりません。弊社では若い人たちから働きたいと思ってもらえる魅力のある会社にするために、ICT化や、働き方改革も行っていこうと思っています。まずは週休二日制を取り入れて、さまざまな手当で社員を応援しています。
ぜひ一度弊社の採用情報をご覧になり、ご検討いただければと思います。

社長である父の仕事を手伝うために、三正建設へ入社しました。
建設の仕事は、実際のモノが残ることがやりがいです。今後は、できれば橋などの大きな仕事にもチャレンジしてみたいです。
三正建設は和気あいあいとやっている会社です。ぜひ入社していただければ嬉しいです。